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面试月嫂时应该问些什么问题?

发布时间:2019-11-24 12:48 来源:互联网  浏览次数:

最佳回答:  8090年轻父母们一定程度的缺乏育儿经验和育儿知识,宝宝是一辈子的希望和寄托,为了给宝宝最好的请个专业的月嫂很有必要。妈妈们就是没带宝宝的经验才找月嫂的,但是现在月嫂公司又多,妈妈们最后还是要面试月嫂。这个时候难题就出现了,面试月嫂应问些什么呢.面试月嫂时的提问是非常重要的,毕竟广告和宣传做的再好妈妈们也是不放心的,那么同济月嫂现在就来教你面试月嫂应问些什么。 面试时问些什么呢.怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业.提问不妨多从实际工作出发,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。 一定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。 对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。 既然面试月嫂时的提问是如此的重要,那么面试月嫂应问些什么呢.其实你也不用问太多的问题,只需要几个专业的问题就可以衡量一个月嫂的专业水平了,比如如何给宝宝洗澡,给宝宝喂奶的间隔时间等等。当然,在你准备问题的时候也要同时准备好答案,事先恶补一下育儿方面的专业知识不仅能够帮助你选择到一名好的月嫂,对你日后的育儿也是会有不小帮助的,可以说是一举两得。

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